Zaposleni koji se presele na jeftinije lokacije kako bi radili će možda imati i limitirane karijerne perspektive.

Od 250 ljudi iz ljudskih resursa 45 % njih su rekli da plate i bonusi treba da se prilagode jeftinijim uslovima života.

Ljudi koji rade od kuće će imati mnogo veću konkurenciju kako kažu eksperti iz ljudskih resursa.

– Moderno radno mesto se menja i biće mnogo više takmičenja među zaposlenima – rekao je Endrju Volas deo istraživačkog tima.

Britanska oficijalna statistika je objavila da je 36 % ljudi radi samo od kuće od početka restrikcija.

Oko 28 % biznisa u Britaniji su otvorili ponude za posao isključivo za rad od kuće.

Mnogi radnici su se u upitnicima izjasnili da većina britanskih kompanija loše regrutuje ljude i ne podržava dovoljno rad od kuće.

 

Izvor: Red portal