Zaposleni koji se presele na jeftinije lokacije kako bi radili će možda imati i limitirane karijerne perspektive.
Od 250 ljudi iz ljudskih resursa 45 % njih su rekli da plate i bonusi treba da se prilagode jeftinijim uslovima života.
Ljudi koji rade od kuće će imati mnogo veću konkurenciju kako kažu eksperti iz ljudskih resursa.
– Moderno radno mesto se menja i biće mnogo više takmičenja među zaposlenima – rekao je Endrju Volas deo istraživačkog tima.
Britanska oficijalna statistika je objavila da je 36 % ljudi radi samo od kuće od početka restrikcija.
Oko 28 % biznisa u Britaniji su otvorili ponude za posao isključivo za rad od kuće.
Mnogi radnici su se u upitnicima izjasnili da većina britanskih kompanija loše regrutuje ljude i ne podržava dovoljno rad od kuće.
Izvor: Red portal
